师带徒

一、培养目标

传承中医精髓，培养“德术并重、知行合一”的中医接班人，具备以下能力：
1. 理论基础扎实：熟读经典（《黄帝内经》《伤寒论》等），掌握辨证论治思维。
2. 临床技能过硬：独立处理常见病、多发病，熟练运用中药、针灸、推拿等技法。
3. 医德医风高尚：践行“大医精诚”精神，注重人文关怀与患者沟通。
4. 传承创新能力：既能继承师承经验，又能结合现代医学优化诊疗方案。

 二、培养周期与阶段计划

总周期：3-5年（分阶段考核，动态调整）

第一阶段：筑基期（1-1.5年）
目标：夯实基础，建立中医思维框架

第二阶段：临床提升期（2-2.5年）
目标：独立处理常见病，形成诊疗风格

第三阶段：融会贯通期（1-2年）
目标：形成独立诊疗体系，探索传承与创新

示例：师徒每日安排

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